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1、五险一金是标配，不算什么，关键是看你在那个分公司，哪个岗位，派遣制还是合同制，我知道的某些地市分公司的营业员月收入甚至只有几百元，多数客户经理扣完的实际收入也不到千元，指标考核达不到拿得更少，移动其实就是牌子大，多数一线员工压力还是很大的，所以流动性很大，薪资水平和其他行业的国有巨头毫无可比性。

2、有的省份能好一些。

3、通信行业员工都比较恼火，压力相当的大，并且相当的官僚，其实就算你想到通信企业上班还不如自己开一个通信专营店，收入绝对超所谓的移动、电信、联通的中层干部。

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